Phòng Nhân sự MC Việt Nam hoàn thành khóa đào tạo nhân sự mới tháng 11

Quy trình đào tạo nhân viên mới được coi như bước đệm trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự, góp phần việc thúc đẩy sự phát triển toàn công ty. Là một công ty lớn và có tầm ảnh hưởng rộng, MC Việt Nam luôn luôn chú trọng, quan tâm đến việc tuyển dụng cũng như đào tạo bài bản cho nhân sự mới.

Ngày 23/11 vừa qua, Phòng Nhân sự Công ty thời trang MC Việt Nam đã có buổi đào tạo nhân sự mới. Phòng Nhân sự đã bước đầu xây dựng được cho đội ngũ “lính mới” tinh thần nhiệt huyết và trách nhiệm, sự gắn bó với công việc, doanh nghiệp.

Buổi đào tạo nhân sự mới thành công rực rỡ

Dưới góc nhìn của một người trẻ, khi tới một môi trường mới sẽ có nhiều bỡ ngỡ, không phải ai cũng dễ dàng thích nghi được. Vì thế trách nhiệm của Bộ phận Nhân sự là cần chu đáo và cẩn thận trong quá trình đào tạo nhân viên mới.

MC Việt Nam tự hào là đơn vị có đội ngũ đào tạo nhân sự chất lượng và tuyệt vời. Với mỗi nhân sự đến với MC đều được chúng tôi truyền cho nguồn cảm hứng, sự nhiệt huyết và muốn gắn bó với công ty. Qua mỗi buổi đào tạo của phòng Nhân sự do chị Hoài Thu – Trưởng Phòng Nhân sự trực tiếp đào tạo, các nhân sự mới đều có cái nhìn tổng quan về công ty, sẵn sang cống hiến hết mình.

Chị Hoài Thu - Trưởng phòng Nhân sự đào tạo nhân sự mới

Phòng nhân sự MC Việt Nam đã thành công trong việc đào tạo định hướng, là nơi gửi gắm kỳ vọng vào thế hệ nhân viên trẻ. Buổi đào tạo đã cung cấp cho họ tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược và những thành tích công ty đã đạt được. Ngoài ra, các nhân viên cũng được phổ biến các nguyên tắc, yêu cầu bắt buộc trong công việc.

Đại diện các phòng ban, teamleader đào tạo về chuyên môn

Cuối cùng, xin chúc mừng các thành viên mới của đại gia đình MC Việt Nam. Chúc các bạn đạt được nhiều thành tựu trong công việc và đồng hành cùng MC Việt Nam.